Betriebliche Referentin für Arbeitsplatzqualität & Stressmanagement

Seien Sie der Ansprechpartner für Lebensqualität am Arbeitsplatz und Stressmanagement in Ihrem Unternehmen

Zielgruppe

Modalitäten

Dauer: 1 Tag (8 Stunden)

Gruppe begrenzt auf 12 Teilnehmer zur Gewährleistung einer partizipativen Dynamik

Ausbildung intern oder
intern

Zertifikat: «Betrieblicher Referent für QVT & Stressmanagement» wird an jeden Teilnehmer verliehen

Wichtig: Unser Kurs “Unternehmensbeauftragter für Qualität am Arbeitsplatz und Stressmanagement” ist Teil der Weiterbildungen für benannte Arbeitnehmer. (veröffentlicht im Amtsblatt des Großherzogtums Luxemburg (Mémorial B – Nr. 3190 vom 30. Juli 2025)

Wichtig: Unser Kurs «Unternehmensbeauftragter für Arbeitsplatzqualität und Stressmanagement» ist einer der Weiterbildungen für benannte Arbeitnehmer. (veröffentlicht im Amtsblatt des Großherzogtums Luxemburg (Mémorial B – Nr. 3190 vom 30. Juli 2025)

Schwerpunkte des Programms

1. Einleitung

2. Stress und die Herausforderungen der QVT verstehen

3. Identifizieren Sie die Schlüsselfaktoren der QVT
4. Arbeitsbedingungen optimieren

5. Techniken zur Bewältigung von beruflichem Stress

6. Eine beruhigende Umgebung schaffen

7. Umsetzungsstrategie und QVT-Strategie entwickeln

Bewertung & Zertifizierung

Kontinuierliche Bewertung durch Workshops und Übungen

Zertifikat: «Betrieblicher Referent für QVT & Stressmanagement» wird an jeden Teilnehmer verliehen

Pädagogische Mittel

Schulungsziele

Was ist die Qualität des Arbeitslebens (QAL)?

Die Lebensqualität am Arbeitsplatz umfasst Arbeitsbedingungen, Mitarbeiterwohlbefinden, Stressbewältigung und berufliche Beziehungen. Eine gute QVT reduziert Fehlzeiten, verbessert die Produktivität und schafft ein gesundes Arbeitsumfeld. Diese 8-stündige Schulung bereitet Sie darauf vor, ein Beauftragter zu werden, der in der Lage ist, eine nachhaltige QVT-Strategie in Ihrem Unternehmen umzusetzen.

Warum Stressmanagement- und QVT-Beauftragter werden?

Unternehmen, die in die Lebensqualität am Arbeitsplatz investieren, profitieren von motivierteren und gesünderen Teams. Beruflicher Stress beeinträchtigt die Leistung und die psychische Gesundheit. Als Referent lernen Sie, Stressfaktoren zu identifizieren, Arbeitsbedingungen zu optimieren und eine beruhigende Umgebung zu schaffen. Ihre Rolle ist entscheidend für die Prävention psychosozialer Risiken und die kontinuierliche Verbesserung des kollektiven Wohlbefindens.

Inhalt der QVT-Schulung

Das Programm behandelt Stressmechanismen, Faktoren, die die Lebensqualität am Arbeitsplatz beeinflussen, Techniken zur Stressbewältigung und Arbeitsplatzergonomie. Sie erwerben konkrete Werkzeuge zur Erstellung eines QVT-Maßnahmenplans. Die Schulung umfasst kooperative Workshops, Rollenspiele und realistische Übungen. Lesen Sie die’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) und das’Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für bewährte Praktiken zur Arbeitsplatzqualität.

Prävention psychischer Belastungen durch gute Arbeitsplatzqualität

Eine wirksame BGF-Strategie beugt Erschöpfung, Mobbing und Spannungen vor. Sie lernen, nachhaltige und auf Ihre Branche und Ihr Unternehmen zugeschnittene Präventionsmaßnahmen zu ermitteln und zu integrieren.

Zertifizierung und Anerkennung

Im Anschluss an diese 8-stündige Schulung erhalten Sie das Zertifikat «Betrieblicher Referent für Betriebliche Gesundheitsförderung & Stressmanagement». Diese Zertifizierung ist in Luxemburg als Weiterbildung für benannte Arbeitnehmer anerkannt und im Mémorial B des Großherzogtums Luxemburg veröffentlicht.

Nächste Sitzungen

Konsultieren Sie unseren Kalender für verfügbare Termine oder Kontaktieren Sie uns um eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene interne Schulung zu organisieren.