Référent entreprise en Qualité de Vie au Travail & Gestion du Stress

Soyez référent de la Qualité de Vie au Travail et de la Gestion du Stress dans votre entreprise

Public concerné

Modalités

Durée : 1 journée  (8 heures)

Groupe limité à 12 participants pour garantir une dynamique participative

Formation inter ou
intra-entreprise

Certificat : « Référent entreprise en QVT & Gestion du Stress » remise à chaque participant

Important : Notre formation “Référent entreprise en Qualité de Vie au Travail et Gestion du Stress” fait partie des formations complémentaires pour salariés désignés. (publié au Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg (Mémorial B – n°3190 du 30 juillet 2025)

Important : Notre formation « Référent entreprise en Qualité de Vie au Travail et Gestion du Stress » fait partie des formations complémentaires pour salariés désignés. (publié au Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg (Mémorial B-n°3190 du 30 juillet 2025)

Points clés du programme

1. Introduction

2. Comprendre le stress et les enjeux de la QVT

3. Identifier les facteurs clés de la QVT

4. Optimiser les conditions de travail

5. Techniques de Gestion du Stress Professionnel

6. Développer un environnement apaisant

7. Élaborer une stratégie sa stratégie QVT

Évaluation & certification

Évaluation continue à travers les ateliers et exercices

Certificat : « Référent entreprise en QVT & Gestion du Stress » remise à chaque participant

Moyens pédagogiques

Objectifs de la formation

Comprendre les mécanismes du stress et les facteurs influençant la Qualité de Vie au Travail
Acquérir des outils concrets pour gérer le stress, améliorer l’ergonomie et les conditions de travail
Élaborer un plan d’action individuel ou collectif pour renforcer la QVT et prévenir les tensions en entreprise
Être capable de de déterminer et d’intégrer des mesures de prévention

Qu’est-ce que la qualité de vie au travail (QVT) ?

La qualité de vie au travail englobe les conditions de travail, le bien-être des collaborateurs, la gestion du stress et les relations professionnelles. Une bonne QVT réduit l’absentéisme, améliore la productivité et crée un environnement sain. Cette formation de 8 heures vous prépare à devenir référent capable de mettre en place une stratégie QVT durable dans votre entreprise.

Pourquoi devenir référent en gestion du stress et QVT ?

Les entreprises qui investissent dans la qualité de vie au travail bénéficient d’équipes plus motivées et moins malades. Le stress professionnel affecte la performance et la santé mentale. En tant que référent, vous apprendrez à identifier les facteurs de stress, à optimiser les conditions de travail et à développer un environnement apaisant. Votre rôle est clé pour la prévention des risques psychosociaux et l’amélioration continue du bien-être collectif.

Contenu de la formation QVT

Le programme couvre les mécanismes du stress, les facteurs influençant la qualité de vie au travail, les techniques de gestion du stress et l’ergonomie des postes. Vous acquerrez des outils concrets pour élaborer un plan d’action QVT. La formation inclut des ateliers collaboratifs, des jeux de rôle et des mises en situation réelles. Consultez l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) et l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail pour les bonnes pratiques de QVT.

Prévention des risques psychosociaux via la QVT

Une stratégie QVT efficace prévient l’épuisement, le harcèlement et les tensions. Vous apprendrez à déterminer et intégrer des mesures durables de prévention adaptées à votre secteur et à votre entreprise.

Certification et reconnaissance

À l’issue de cette formation de 8 heures, vous recevez le certificat « Référent entreprise en QVT & Gestion du Stress ». Cette certification est reconnue au Luxembourg comme formation complémentaire pour salariés désignés, publiée au Mémorial B du Grand-Duché de Luxembourg.

Prochaines sessions

Consultez notre calendrier pour les dates disponibles ou contactez-nous pour organiser une formation intra-entreprise adaptée à vos besoins.